לא מהראיון עצמו, אלא שלב לפני- הם ישלחו מבחן בית קצוב בזמן- 60 דקות
שאלות מתוך הראיון
השאלה שקיבלתי הייתה לכתוב פונקציה שמקבלת מערך של מספרים ומחזירה כמה סדרות חשבוניות יש במערך. לדוגמא-
באינפוט של המערך [-1,1,3,3,3,2,1,0], הפונקציה אמורה להחזיראת המספר 5, האינדקסים של הסדרות הן:
(0-2), (2-4), (4-6), (4-7), (5-7)
לא נמסרו פרטים . לא בטלפון ולא כאשר הגעתי אף אחד לא שיתף איתי שום מידע על החברה ולא הסביר מה הם עושים.
תאום ציפיות - גם לא. הושיבו אותי מול המחשב וביקשו למלא 2 שאלונים עם שאלות לא הגיוניות (כמו שכר במקומות עבודה הקודמים או ציון פסיכומטרי) ומבחן באנגלית. באמצע המבחן בא איזה איש והתחיל לדבר אלי בצורה מאוד לא יפה לדעתי האישית, שוב בלי להסביר מה החברה עושה. אמר לי -אני המחליט פה מה אתה יכול ומה לא" או "מה? יש לך טענות ? "
כח אדם העביר את הפרטים שלי, מיד התקשרה המזכירה וקבעה לי ראיון.
הגעתי לראיון - מכניסים אותך לחדר עם מחשבים, שיושבים איתך עוד אנשים שרוצים להתקבל לא אומרים לך שלום או בוקר טוב או מסבירים לך על החברה מה היא עושה - במחשב יש 3 לשוניות של גוגל כרום - אחת היא בעצם מבחן מקצועי באנגלית, הלשונית השנייה זה שאלון חודרני ממש לגבי כמה הרווחת בכל מקום, והאחרון הוא למעשה מידע כללי עליך כתובת וכו'...
לאחר שסיימתי נכנס בחור נתן לי משימה באנגולר עם קריאה מקובץ JSON - ומלא סעיפים לעשות תוך שעתיים שזה זמן לא סביר בכלל, ולאחר שסיימתי את זה הביאו לי מישהו שיהנהן עם הראש ויגיד שהכל סבבה ואז אמרו לי בהצלחה והלכתי.
חשוב לציין שהמקום נמצא באזור הכי בעייתי בתל אביב - בנוסף שירותים אחד לכל העובדים ללא חלון איוורור והוא יושב בדיוק באמצע החברה ממש מזעזע מבחינת התנאים.
שאלות מתוך הראיון
מבחן אמריקאי באנגלית עם השלמות מילים וכדומה- קשה מאוד לעבור את המבחן הזה אם האנגלית היא לא שפת אם.
לאחר מכן משימה באנגולר - לקחת רשימה של אנשים עם הפרטים האישיים שלהם ולעשות מיון בטבלה, והוספה\הסרה ועריכה, תוך שמירה על המצב הראשוני, ועוד פילטרים לפי שם, לחיצה מביאה עוד פרטים על כל בנאדם - בנוסף אתגר לבנות את זה בצורה הנכונה - כי בדף המשימה היא בנו את זה בכוונה גרוע, בקיצר לא רק מעשי גם מחשבה לכן שעתיים לא היה זמן סביר.
תהליך ממש לא נעים. המראיין לא ישב איתי מעבר לשתי דקות, מילוי טפסים עם שאלות לא מקובלות כמו שכר מעבודות קודמות והאם אתה מעשן.
לאחר הטפסים זורקים עליך דף ונותנים לך שעתיים לענות על שאלה אחת שם וזהו היא המדד היחיד לאם עברת או לא.
מהמקומות שלא אכפת להם לבזבז לך את הזמן, בלי אף תיאום ובדיקה אם יש התאמה מראש.
שאלות מתוך הראיון
יש קובץ עם מילים "מילון" ומילה או קיצור שלה. המטרה למצוא במילון את המילה או קיצור שלה שהכי מתאים.
כלומר 1) אם יש במילון בדיוק את המילה מחזירים אותה
2) אם המילה היא קיצור של מילה אחרת במילון (המילה היא "im" ובמילון יש "impossible" או "immortal") אז צריך להחזיר את המילה שהכי קצרה שמתאימה לקיצור, ואם יש שני מילים בעלי אותו אורך, אז צריך להחזיר את המילה עם הערך הלקסיגוגרפי הכי נמוך)
מילוי טפסים לפני המבחן.
חלק מהשאלות היו לא מקובלות בעיניי, כמו מה היה גובה המשכורת שלך במקומות העבודה הקודמים?
מה ציון הפסיכומטרי שלך?
בנוסף היה שאלון אמריקאי לבחון את רמת האנגלית של המועמד.
המבחן המקצועי נמשך שעתיים וכלל כתיבת אפליקציה הכוללת פירסור json והצגת הנתונים ברשימה + scroll של נתונים בתוך list item.
שעתיים זה לא מספיק.
שלב ראשון מבחן של שעה על המחשב בבית. יש לממש אלגוריתם באופן יעיל. אני ממליץ לכתוב את הקוד על המחשב שלכם ורק אחרי שהוא עובד להעביר לאתר אינטרנט כדי שיהיה לכם איך לדבאג.
בשלב השני יש מבחן בחברה של שעתיים. לממש מבנה נתונים שבעזרתו ניתן למצוא מחרוזת מסויימת מתוך הרבה מחרוזות ביעילות של מספר התווים במחרוזת - במקרה שהמחרוזת לא נמצאת יש למצוא את המילה הכי קצרה שמתחילה במחרוזת הנל. יש להשתמש בhash של עצים לפי התו. ובכל ירידה בעץ מתקדמים לתו הבא במחרוזת.
שאלות מתוך הראיון
שאלות עם מנהל - חשוב להגיד שאתם מחפשים משרה להרבה שנים ולא מתכוונים להמשיך ללמוד.
ראיון לתפקיד 
